双端贯通,全链赋能

Dual-end connectivity, full-chain empowerment

通知公告

【招聘公告】| 2026年双转院工作人员招聘公告

作者: 来源: 时间:2026-04-24

一、单位简介

浙江师范大学技术转移与成果转化研究院(下称:双转院)成立于2025年5月,是学校专职负责技术转移与成果转化工作的部门,通过整合校地、校企合作平台与大学科技园资源,推动科技成果从实验室走向市场应用,赋能区域产业高质量发展。

本次招聘旨在通过注入新鲜血液和专业力量,共同推动学校科技成果转移转化工作向更深层次、更广领域发展。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)招聘岗位

本次招聘岗位为2个,均为非事业编制岗位。具体岗位名称、招聘人数、岗位要求及薪资待遇详见招聘计划表。

需求

主体

岗位

名称

招聘

名额

岗位职责及任职要求

薪资

待遇

工作地点

双转院

成果转化

中心主任

1名

岗位职责:

1.负责组织科技成果征集、推广及应用,建立并动态管理高市场价值成果项目库;

2.负责科技成果转化全流程组织、过程服务及应用成效管理;

3.负责对接大学科技园,负责概念验证、中试放大、企业孵化等服务落地,牵头相关平台的申报、建设及运营管理;

4.重点拓展并维护与投资机构、科创基金的深度合作关系,构建产业资源与金融资本网络;

5.完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1.本科及以上学历,理工科专业背景,年龄45周岁以下,综合素质优秀者可适当放宽上述限制;

2.熟练使用日常办公软件,具备较好的市场洞察、商务谈判和资源整合能力,具备较强的风险识别与处理能力;

3.熟悉知识产权运营与科技成果转化过程环节,具有科技成果转化、产业化落地,产业基金运营管理等相关工作经验者优先;

12-15

万/年

浙师大金华科创园

9号楼

双转院

成果转化

专员

1名

岗位职责:

1.协助征集、筛选科技成果,维护高价值成果项目库;

2.跟进科技成果转化全流程,跟踪应用成效;

3.对接大学科技园,协助开展成果孵化及平台申报、管理;

4.协助对接投资机构、科创基金,维护合作关系;

5.配合参与技术经理人团队建设,完成主任交办的其他工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,理工科专业背景,年龄35周岁以下,综合素质优秀者可适当放宽上述限制;

2.工作积极主动,有执行力、责任心,具备良好的沟通表达能力;

3.熟练使用日常办公软件,具有良好的文字写作能力;

4.了解成果筛选、落地实施及产业化推进的过程环节,具有知识产权运营、成果转化项目服务相关工作经验者优先。

9-10

万/年

浙师大金华科创园

9号楼

(二)资格条件

1.遵纪守法,品行端正,身心健康,服从工作安排;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件。

三、招聘程序

1.报名时间:自本公告发布之日起至2026年5月8日止

2.报名方式:报名者将《应聘报名表》(见附件)相关技能证书扫描件发送至邮箱jscxyjy@163.com电子邮件主题为“姓名+应聘岗位+联系方式”

3.面试组织:研究院公司确定入围人员名单并统一组织面试。具体面试时间将通过电话形式通知。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。对未入围人员,恕不再通知。

四、咨询联系方式

有关本次招聘工作具体问题,请向研究院公司直接咨询。咨询电话:夏老师,17857570219

附件:浙江师范大学技术转移与成果转化工作人员应聘报名表.docx