Dual-end connectivity, full-chain empowerment
一、单位简介
浙江师范大学技术转移与成果转化研究院(下称:双转院)成立于2025年5月,是学校专职负责技术转移与成果转化工作的部门,通过整合校地、校企合作平台与大学科技园资源,推动科技成果从实验室走向市场应用,赋能区域产业高质量发展。
本次招聘旨在通过注入新鲜血液和专业力量,共同推动学校科技成果转移转化工作向更深层次、更广领域发展。
二、招聘岗位、条件及待遇
(一)招聘岗位
本次招聘岗位为2个,均为非事业编制岗位。具体岗位名称、招聘人数、岗位要求及薪资待遇详见招聘计划表。
需求 主体 | 岗位 名称 | 招聘 名额 | 岗位职责及任职要求 | 薪资 待遇 | 工作地点 |
双转院 | 成果转化 中心主任 | 1名 | 岗位职责: 1.负责组织科技成果征集、推广及应用,建立并动态管理高市场价值成果项目库; 2.负责科技成果转化全流程组织、过程服务及应用成效管理; 3.负责对接大学科技园,负责概念验证、中试放大、企业孵化等服务落地,牵头相关平台的申报、建设及运营管理; 4.重点拓展并维护与投资机构、科创基金的深度合作关系,构建产业资源与金融资本网络; 5.完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,理工科专业背景,年龄45周岁以下,综合素质优秀者可适当放宽上述限制; 2.熟练使用日常办公软件,具备较好的市场洞察、商务谈判和资源整合能力,具备较强的风险识别与处理能力; 3.熟悉知识产权运营与科技成果转化过程环节,具有科技成果转化、产业化落地,产业基金运营管理等相关工作经验者优先; | 12-15 万/年 | 浙师大金华科创园 9号楼 |
双转院 | 成果转化 专员 | 1名 | 岗位职责: 1.协助征集、筛选科技成果,维护高价值成果项目库; 2.跟进科技成果转化全流程,跟踪应用成效; 3.对接大学科技园,协助开展成果孵化及平台申报、管理; 4.协助对接投资机构、科创基金,维护合作关系; 5.配合参与技术经理人团队建设,完成主任交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,理工科专业背景,年龄35周岁以下,综合素质优秀者可适当放宽上述限制; 2.工作积极主动,有执行力、责任心,具备良好的沟通表达能力; 3.熟练使用日常办公软件,具有良好的文字写作能力; 4.了解成果筛选、落地实施及产业化推进的过程环节,具有知识产权运营、成果转化项目服务相关工作经验者优先。 | 9-10 万/年 | 浙师大金华科创园 9号楼 |
(二)资格条件
1.遵纪守法,品行端正,身心健康,服从工作安排;
2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件。
三、招聘程序
1.报名时间:自本公告发布之日起至2026年5月8日止;
2.报名方式:报名者将《应聘报名表》(见附件)、相关技能证书扫描件发送至邮箱jscxyjy@163.com,电子邮件主题为“姓名+应聘岗位+联系方式”;
3.面试组织:研究院公司确定入围人员名单并统一组织面试。具体面试时间将通过电话形式通知。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。对未入围人员,恕不再通知。
四、咨询联系方式
有关本次招聘工作具体问题,请向研究院公司直接咨询。咨询电话:夏老师,17857570219。
附件:浙江师范大学技术转移与成果转化工作人员应聘报名表.docx